Lagi bingung nih. Lagi ada kerjaan membuat surat untuk pelaksanaan hukuman disiplin salah satu pegawai di kantor kami. Hukumannya penurunan gaji sebesar satu kali kenaikan gaji berkala selama 6 bulan. Nah, kalau itu kan harus dihitung dulu gaji pokoknya jadinya berapa gitu.
Soalnya kalau contoh yang di SE-23 BAKN Tahun 1980 itu dihitung dulu selisih kenaikan gaji berkala nantinya. Baru setelah itu selisih tadi dikurangkan dari gaji pokok sekarang.
Tapi kalau lihat contoh yang dahulu, gaji pokoknya langsung turun ke gaji pokok sebelum dia mengalami kenaikan gaji berkala. Jadi bingung nih. Pusing...........
Soalnya kalau contoh yang di SE-23 BAKN Tahun 1980 itu dihitung dulu selisih kenaikan gaji berkala nantinya. Baru setelah itu selisih tadi dikurangkan dari gaji pokok sekarang.
Tapi kalau lihat contoh yang dahulu, gaji pokoknya langsung turun ke gaji pokok sebelum dia mengalami kenaikan gaji berkala. Jadi bingung nih. Pusing...........
Tidak ada komentar:
Posting Komentar